Programas para Directivos Empresariales - IPADE - Micrositios
Acerca del IPADE

IPADE Monterrey

Desde que el IPADE llegó a Monterrey en 1976, así como a distintas ciudades del Norte a través de sedes itinerantes, tuvimos la visión de potenciar el liderazgo de las empresas, organizaciones e instituciones que serían clave en el desarrollo de Nuevo León. Este es nuestro compromiso con la región, así como con los empresarios, y sus directivos, que siguen y seguirán formándose en el Instituto.

En el IPADE tenemos estos programas para ti

  • Programas de Alta Dirección
  • MEDEX (Executive MBA)
MEDEX (Executive MBA)

El programa está dirigido a:

El Executive MBA, Máster en Dirección de Empresas para Ejecutivos con Experiencia (MEDEX), es un catalizador de carrera directiva que reafirma la confianza en las habilidades para la toma de decisiones y perfecciona las competencias requeridas para asumir responsabilidades de mayor rango.

Programas de Alta Dirección

Nuestra oferta:

Los Programas de Alta Dirección (AD-2, D-1) ofrecen a empresarios y sus directivos herramientas eficientes de perfeccionamiento para solventar los retos de un entorno global cada vez más exigente.

Perfil del participante

  • Experiencia directiva probada como:
    • Emprendedor
    • Sucesor en línea directa de un director fundador
    • Director general profesional
    • Director en vías de asumir responsabilidades de mayor rango
  • Requisitos:
    • Edad mínima: 30 años
    • Experiencia laboral requerida: 7 años
    • Experiencia directiva mínima: 3 años
    • Contar con el apoyo de la empresa
    • Disponibilidad de tiempo durante 2 años

Objetivos del programa

  • El MEDEX (Executive MBA) se traduce en un alto desarrollo de la capacidad de liderazgo, marcada por una visión global de negocios y un profundo sentido social de la misión de la empresa.
  • Además de obtener el grado académico de posgrado, los participantes del programa desarrollarán un método para la toma de decisiones, aumentarán la empatía al comprender mejor a las personas a su cargo e incrementarán su capacidad de síntesis respecto a la empresa.

Perfil del participante

  • AD-2
    • Experiencia directiva probada como:
      • Dueño de empresa
      • Director general
      • Presidente de Consejo
  • D-1
    • Experiencia directiva probada como:
      • Director funcional o divisional
      • Director general de una empresa en proceso de consolidación
  • Requisitos
    • 10 años de experiencia directiva
    • Disponibilidad de tiempo durante 9 meses
    • Disponibilidad para atender a las sesiones presenciales programadas
  • Requisitos
    • 3 años de experiencia directiva
    • Disponibilidad de tiempo durante 9 meses
    • Disponibilidad para atender a las sesiones presenciales programadas

Objetivos del programa

  • AD-2
    • Perfeccionar las habilidades propias de la Alta Dirección mediante el enriquecimiento de las capacidades de diagnóstico, determinación de políticas y planes de acción.
    • Brindar las bases necesarias para liderar la organización de manera coherente, con base en la propia experiencia y los estudios más recientes del campo de la dirección.
    • Se orienta a empresarios, directores generales y presidentes de Consejo con más de 10 años de experiencia en posiciones de Alta Dirección.
  • D-1
    • Brindar a los participantes las herramientas para asumir una visión global de la organización y enfrentarse a problemas propios de la Alta Dirección.
    • Diseñado para directores con una experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad funcional en empresas medianas y grandes, así como para directores generales o dueños de PYMES.
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Método del Caso

Desarrollado por la Harvard Business School e incorporado al IPADE desde su fundación, el Método del Caso es un instrumento académico vivencial –que incorpora trabajo individual y en equipo– que permite desarrollar un diagnóstico sobre casos particulares para determinar alternativas de solución.

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Programa
Noviembre 2020
140 sesiones
MTY

Regístrate al programa

Programas de Alta Dirección
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  • Dueño / Socio
  • Consejero / Presidente
  • VP / Country Manager
  • Director general
  • Director
  • Subdirector
  • Otros
  • Micro 0 a 10
  • Pequeña 11 a 50
  • Mediana 51 a 100
  • Grande 101 y más
  • Menos de 10 MDP
  • Entre 10 y 80 MDP
  • Entre 80 y 150 MDP
  • Más de 150 MDP
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